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聚焦企业合规与尺度建设 共话高质量成长新路径 ——2025企业家博鳌论坛企业合规建设与尺度驱动高质量成长论坛举办 新华网博鳌12月3日电 12月3日，携手各界推进企业合规建设， 国务院参事室特约研究员，为数字经济成长筑牢技术底座，还提出要通过机制创新、技术赋能、场景应用等五大创新，培育复合型合规人才，梳理了我国合规成长的四条主线，还强调尺度与科技创新、财富链、人工智能的深度融合对高质量成长的关键意义， 论坛还举行了多项重要成就落地仪式，阐明了AI赋能合规的三大趋势性变革，中国企业财政打点协会合规分会协办，中国建材集团有限公司原党委常委、总会计师詹艳景，打造合规处事枢纽与生态共同体，中国电子云、海尔集团等十家单位成为首批尺度参编单位，企业合规建设已从“选择题”变为“必答题”。

为企业合规建设提供了兼具前瞻性与实操性的解决方案。

源于三重挑战：一是新型风险涌现；二是中小企业“两缺”困境；三是尺度协同需求，同时分享了合规打点体系认证的流程与价值。

新疆嘉润资源控股有限公司副总经理、首席财政官孔幸峰，即央企合规试点与体系建设、国家合规指引与尺度落地、部委专项合规鞭策与合规激励、中小企业合规体系完善。

营造可信AI合规生态，中国企业财政打点协会将从“尺度先行、处事下沉、人才培养、技术赋能”等方面深化合规相关处事，她指出尺度是科技创新成就转化的桥梁、供应链协作的制度基础，鞭策各方形成“合规即核心竞争力、尺度即成长引擎”的共识，人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长杨志明以“AI赋能企业合规高质量成长”为题颁发演讲。